Jurist arbeidsrecht

Over de vacature Senior jurist arbeidsrecht

Veel ervaring in het arbeidsrecht? Mooi. Bij Justus zet je die niet alleen in voor je eigen zaken, maar help je ook andere juristen beter te worden.

Je kent het arbeidsrecht inmiddels van binnen en buiten. Je hebt flink wat dossiers behandeld, weet wanneer je moet doorpakken en wanneer een praktische oplossing beter is dan een juridisch gevecht.

Maar je bent nog lang niet uitgekeken op het vak. Sterker nog: je vindt het juist leuk om jouw ervaring over te dragen. Om met andere juristen te sparren, mee te kijken bij ingewikkelde zaken en uit te leggen waarom je voor een bepaalde aanpak kiest.

Bij Justus doen we juridische dienstverlening namelijk net even anders. Geen lange memo’s als het ook duidelijk kan. Geen ingewikkelde taal om ingewikkeld te doen. En geen procedure omdat procederen nu eenmaal kan.

We willen onze klanten vooral goed, snel en praktisch helpen.

Als Senior jurist arbeidsrecht speel jij daarin een belangrijke rol. Je behandelt zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers, maar bent tegelijkertijd een inhoudelijke vraagbaak voor het team. Je helpt collega-juristen groeien, deelt actief je kennis en draagt bij aan de kwaliteit van onze juridische dienstverlening.

Wat ga je bij ons doen?

• Je behandelt zelfstandig arbeidsrechtelijke zaken die via ons platform binnenkomen.
• Je pakt ook complexere dossiers op en weet daarin snel tot de kern te komen.
• Je begeleidt junior en medior juristen bij hun dossiers en helpt ze verder als een zaak juridisch of strategisch ingewikkeld wordt.
• Je deelt actief jouw kennis en ervaring met het team.
• Je helpt collega-juristen opleiden en ontwikkelen tot zelfstandige, sterke professionals.
• Je denkt mee over juridische kwaliteit, werkwijzen en hoe we onze dienstverlening steeds slimmer kunnen organiseren.
• Je houdt ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht bij en zorgt dat relevante kennis binnen het team terechtkomt.
• Zie je iets wat beter kan? Dan verwachten we vooral dat je dat zegt. Nog liever: dat je helpt het beter te maken.

Senior in ervaring, benaderbaar in de praktijk

We zoeken iemand met veel juridische bagage. Maar minstens zo belangrijk vinden we wat je ermee doet.

Je hoeft bij ons niet degene te zijn die tijdens ieder overleg wil bewijzen hoeveel wetsartikelen je uit je hoofd kent.

We zoeken juist iemand die ingewikkelde juridische materie eenvoudig kan maken. Voor klanten én collega’s.

Iemand die het leuk vindt als een collega binnenloopt met: “Heb je heel even?”
Die vervolgens niet alleen het antwoord geeft, maar ook uitlegt waarom.
Want uiteindelijk worden we daar als team beter van.

Wat bieden we je?

• Jij runt je eigen zaken – aannemen, analyseren en knopen doorhakken. Geen eindeloze overlegcultuur, gewoon doen wat nodig is.
• Een salaris dat past bij je vaardigheden en ervaring: tussen EUR 5.750 en EUR 7.900 bruto per maand (op basis van fulltime).
• Collega’s die verder kijken dan wetten en regels. Je werkt samen met juristen, maar ook met marketeers, techneuten en andere slimmeriken. Want de juridische wereld kan wel wat innovatie gebruiken.
• Flexibele werktijden.
• 28 vakantiedagen.
• Een warm bad, zonder gedoe. We zorgen voor een soepele landing, leuke collega’s en een fijne werkplek.
• Je maakt écht verschil. Jij helpt mensen verder en zorgt ervoor dat recht geen ondoordringbaar doolhof is.

Wat maakt werken bij Justus écht anders?

• Geen traditionele advocatuur. We kiezen voor een snelle, persoonlijke en klantgerichte aanpak zonder onnodige procedures.
• Jouw ervaring telt. Je krijgt de ruimte om inhoudelijk richting te geven en jouw kennis over te dragen.
• Je helpt een team groeien. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid. We vertrouwen erop dat jij weet hoe je een zaak moet aanpakken.
• Gezonde werk-privébalans. Veel verantwoordelijkheid vinden we prima. Structureel tot ’s avonds laat doorwerken niet.
• Ondernemen wordt gewaardeerd. Heb je een idee waardoor iets juridisch beter, slimmer of sneller kan? Kom maar door.
• Geen ingewikkeld gedoe. We zeggen waar het op staat en houden juridische hulp begrijpelijk.

Wat breng je mee?

• Veel juridische kennis. Je hebt ruime ervaring binnen het arbeidsrecht en kunt zelfstandig complexe zaken behandelen.
• Ervaring die je wilt delen. Je vindt het oprecht leuk om collega’s verder te helpen en kennis over te dragen.
• Een coachende houding. Je geeft niet alleen antwoorden, maar helpt juristen zelf betere afwegingen te maken.
• Nuchterheid. Je weet dat juridisch gelijk hebben niet altijd hetzelfde is als de beste oplossing voor een klant.
• Ondernemerschap. Je ziet waar het beter kan en wacht niet totdat iemand anders ermee begint.
• Collegialiteit. Je bent ervaren, maar bent ook één met het team. Benaderbaar, open en bereid om mee te denken.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde universitaire studie Rechtsgeleerdheid.
• Ruime relevante werkervaring binnen het arbeidsrecht (minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Uitstekende juridische en communicatieve vaardigheden.
• Zin om jouw kennis te gebruiken om Justus én onze juristen verder te brengen.

Werken bij Justus? Dit is waarom je nú moet solliciteren!